Hållbart medarbetarskap – Trivsel, utveckling och hälsa på Ahlsell
På Ahlsell vet vi att vår framgång bygger på våra medarbetare. Därför har vi skapat Hållbart medarbetarskap – vårt sätt att säkerställa att du trivs på jobbet, har fungerande rutiner och relationer som håller över tid. Vår ambition är att din tid hos oss ska vara den bästa i ditt arbetsliv.
Trygghet och säkerhet först
En trygg och säker arbetsplats är vår högsta prioritet. Vi arbetar systematiskt för att förebygga arbetsskador genom riskbedömningar, skyddsronder och utbildning. Vår säkerhetskultur omfattar allt från logistik och butiker till fältarbete och kontor, med tydliga rutiner för att minimera risker och skapa en säker arbetsmiljö.
Hälsosam Rörelse – vi investerar i din hälsa
Vi tror på ett aktivt och hälsosamt liv! Genom Hälsosam Rörelse uppmuntrar vi till en bättre hälsa både mentalt och fysiskt. Våra initiativ inkluderar:
✔ Hälsoförmåner & friskvårdsprogram – bland annat förmånscyklar och friskvårdssatsningar
✔ Gemensamma motionsutmaningar – som Gåvasan, Hemmavasan och startplatser i Vasaloppet
✔ Sponsring av Vasaloppet – vi inspirerar fler att röra på sig och må bättre!
Mångfald och inkludering
Vi strävar efter en inkluderande arbetsplats där mångfald är en styrka. För att möta våra kunders behov söker vi medarbetare med olika bakgrund, erfarenheter och kompetenser.
Vill du bli en del av Ahlsell?
Är du en person som gillar att göra det lilla extra för kunden och vill ha möjligheten att påverka ditt arbete? Då kan du vara vår nya kollega!
👉 Upptäck karriärmöjligheter hos oss och bli en del av Ahlsell-familjen!
